农行怒江分行举办“五四”主题座谈会

5月3日，农行怒江分行举办以“不忘初心跟党走·青春建功新时代”为主题的“五四”青年员工座谈会,该行35岁以下青年员工参加了会议，各县支行青年员工以视频方式参加了会议，会议由该行党委委员、副行长、工会主席段玉珊主持。

举办此次座谈会是在五四青年节到来之际，为学习贯彻党的十九大精神和农行怒江分行2018年党建和经营工作会议精神，以及将“向榜样学习”活动引向深入，推进党建带团建工作，弘扬岗位建功、争创一流的青年精神，引导广大青年坚定理想信念。 

会上，段玉珊宣读了农行怒江分行“春天行动”优秀青年突击手获奖名单，总结表彰了该分行“创一流业绩做青年先锋”青年突击创新创效第一阶活动中表现突出的优秀青年突击手，并对该分行“创一流业绩做青年先锋”青年突击队创新创效第二阶段活动青年突击队代表进行了授旗，勉励青年员工要紧紧围绕全行旺季营销、金融社保卡推广等重点工作主动出击、主动创新、主动建功，为推进全行业务经营转型发展做出更大贡献。

此次座谈会，为将“向榜样学习”活动引向深入，推进党建带团建工作，弘扬岗位建功、争创一流的青年精神，引导广大青年坚定理想信念，特设置了各县支行作“向榜样学习”先进事迹宣讲环节，来自全州4个县（市）支行的四名青年员工为大家分享了身边榜样故事。出席会议的青年员工均结合实际工作，发表了学习《向榜样学习》感言，并积极弘扬岗位建功、争创一流的青年精神，为全行发展建言献策。座谈会上，共收集了涉及工资待遇、业务发展、人文关怀等方面的建言61条。

会上，受农行怒江分行主持工作副行长施寿松嘱托段玉珊给全行青年员工提出了五点希望：一是要了解最新绩效工资考核导向，通过不断加强营销力度，提高待遇水平；二是要加强学习，向榜样学习，向身边的先进学习，向老员工学习，学习过程中注意取长补短、去其糟粕取其精华，不断加强业务技能学习，提升自身综合素质；三是要合规办理业务，强化规矩意识，树立对规章制度、法律法规的敬畏之心，保护自己最好的方式就是学好制度、熟知制度，带领大家守规矩、懂制度；四是要求青年员工制定自己的职业生涯规划，在工作中树立“对工作认真负责”的态度，提升看问题的高度，实现双渠道晋升；五是要重视家庭，注重家风培育，以好家风促进好作风好行风的创建。